Sürdürülebilirlik Politikamız

Ataşehir Otel Zirkon Suit olarak sürdürülebilirliği; çevreye saygılı, topluma duyarlı ve gelecek nesilleri gözeten bir işletme anlayışının temel unsuru olarak görüyoruz.
Sürdürülebilir turizm ilkeleri doğrultusunda çevresel, sosyal ve ekonomik etkilerimizi sürekli iyileştirmeyi hedefliyor; tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer üretmeyi amaçlıyoruz.

2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporumuz, bu yaklaşım doğrultusunda hayata geçirdiğimiz uygulamaları ve gelecek hedeflerimizi şeffaf bir şekilde paylaşmak amacıyla hazırlanmıştır.

📄 2025 Sürdürülebilirlik Raporumuzu indirmek için

🌿 Çevreye Duyarlı İşletme Anlayışı

Doğal kaynakların korunması ve çevresel etkilerin azaltılması temel önceliklerimiz arasındadır.
Bu kapsamda;

  • Enerji ve su kaynaklarını verimli kullanırız

  • Atık oluşumunu azaltır, geri dönüşümü destekleriz

  • Çevreye duyarlı ürün ve ekipmanları tercih ederiz

  • Sıfır Atık Yönetim Sistemi’ni aktif olarak uygularız

Tüm faaliyetlerimizi çevre mevzuatına tam uyumlu şekilde yürütür, çevre bilincini kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görürüz.

⚡ Enerji ve Su Tasarrufu

Otelimizde enerji verimliliğini artırmaya yönelik somut uygulamalar hayata geçirilmektedir:

  • A+ enerji sınıfı elektronik cihazlar kullanılmaktadır

  • LED aydınlatma oranı %100’dür

  • Odalarda enerji ve su tasarrufuna yönelik bilgilendirici yönlendirmeler yer almaktadır

  • Tasarruflu duş başlıkları tercih edilmektedir

Bu uygulamalar sayesinde kişi başı elektrik tüketiminde önemli ölçüde iyileşme sağlanmıştır.

🤝 İnsan, Toplum ve Eşitlik

Ataşehir Otel Zirkon Suit olarak insan haklarına, toplumsal eşitliğe ve kapsayıcılığa önem veriyoruz.

  • Kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleriz

  • Ayrımcılığa karşı eşit ve adil çalışma ortamı sunarız

  • Çocuk haklarının korunmasını temel ilke olarak benimseriz

  • Çocuk işçi çalıştırılmasına kesinlikle izin vermeyiz

Çalışanlarımızın güvenliği, gelişimi ve refahı önceliklerimiz arasındadır.

👥 Çalışma Hayatı ve Eğitim

2025 yılı itibarıyla işletmemizde görev yapan tüm personel;

  • Sürdürülebilir Turizm

  • Çevre ve Atık Yönetimi

  • İş Sağlığı ve Güvenliği

  • Hijyen, İlkyardım ve Çocuk Hakları

konularında eğitimlerini tamamlamıştır.
Kadın çalışan oranımız %33 olup, fırsat eşitliği yaklaşımımız istihdam politikalarımıza yansıtılmaktadır.

🌍 Kültürel ve Doğal Mirasın Korunması

Faaliyet gösterdiğimiz bölgenin doğal ve kültürel değerlerine sahip çıkmayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz.

  • Kültürel mirasın korunması amacıyla ÇEKÜL Vakfı’na bağış yapılmaktadır

  • Biyoçeşitliliğin korunması için AKÇATUDER ile destek çalışmaları yürütülmektedir

  • Misafirlerimiz ziyaret ettikleri alanlarda çevreye duyarlı davranmaları konusunda bilgilendirilmektedir

🐾 Hayvan Sağlığı ve Refahı

Yaban hayatının korunmasına büyük önem veriyoruz.
Misafirlerimizi, ziyaret ettikleri bölgelerde yaban hayatı ürünlerinden üretilmiş hediyelik eşya ve benzeri ürünleri satın almamaları konusunda bilinçlendiriyoruz.

Ayrıca yenilebilir gıda atıkları sokak hayvanları için değerlendirilerek israfın önüne geçilmektedir.

🎯 Geleceğe Bakış

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzu sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz.
Önümüzdeki dönemde;

  • Enerji ve su tüketiminde ilave tasarruf sağlamak

  • Geri dönüşüm oranlarını artırmak

  • Dijitalleşme ile kâğıt kullanımını azaltmak

  • Yerel ve sürdürülebilir tedarikçi oranını yükseltmek

öncelikli hedeflerimiz arasında yer almaktadır.